Etat des lieux du mouvement :

La semaine dernière, en plus de la rencontre avec les élus régionaux, deux mouvements sont venus « perturber » la sérénité du site. Le mardi 18 février, un barrage filtrant a été organisé à l’entrée du site avec rassemblement des salariés en suivant.

L’après midi de mardi, les délégués syndicaux ont été convoqués par la direction qui a menacé d’ « utiliser tous les recours juridiques dans le cas où les barages filtrant continueraient« , ceux-ci provoquant des bouchons dans la zone de l’Aéroparc.

L’intersyndicale avait déjà à ce moment là décidé que le mouvement du jeudi 20 février serait uniquement un tractage aux portillons suivi d’une photo « aérienne » à 13h30. La photo a été très largement plébiscitée par les salariés présents sur site. Nous avons dénombré entre 500 et 600 salariés présents pour ces photos. Merci à tous pour votre témoignage de soutien à ce mouvement.

Afin de répondre aux menaces de la direction, l’intersyndicale a décidé de remettre le couvert en organisant un barrage filtrant lundi 24 février (premier jour de vacances bordelaises) à l’entrée du site. De toute évidence, la direction a été surprise, aucun représentant de la direction présent, un huissier n’est passé qu’à 9h45 sur les lieux du tractage.

Heureusement, L’intersyndicale avait déjà fait venir son propre huissier dès 7h00 de manière à constater que l’entrée du site n’était pas bloquée.

Réponse du berger à la bergère ! Les menaces ne nous touchent pas et ne font que renforcer notre détermination.

RESTONS TOUS MOBILISES !!!

Et les instances (CSE / CSE Central / Négos) ?

L’intersyndicale Thales DMS a décidé cette semaine encore de n’assister à aucune réunion de négociation et instances CSE ou CSE Central. En conséquence, le CSE Thales DMS Campus a été boycotté par l’ensemble des organisations syndicales la semaine dernière et le CSE central Thales DMS ainsi que toutes les autres réunions direction au niveau Thales DMS sont également boycottées cette semaine.

Ces décisions de boycott, auxquelles bien sûr la CGT s’associe, nous attristent mais l’absence de dialogue social actuelle et la surdité de la direction nous oblige ! En effet, il serait inconcevable aujourd’hui, en raison de cette absence de dialogue concernant la politique salariale, que nous faisions comme si de rien n’était et que nous participions à ces réunions.

Et dans les jours qui viennent ?

Comme indiqué dans le précédent article, la poursuite du mouvement ayant été votée, nous laisserons la direction découvrir elle-même au fur et à mesure les initiatives qui seront prises. Mais que la direction soit certaine de la détermination qui est la nôtre. En aucun cas, nous ne cèderons aux intimidations qui peuvent nous être faites !

Si la direction, qui se dit soucieuse d’un bon dialogue social, veut vraiment mettre ses actes en phase avec ses paroles, il ne lui reste plus qu’à reprendre le dialogue pour enfin faire évoluer sa position afin de reconnaitre à sa juste valeur l’investissement de chacun.

Ci joint le tract intersyndical distribué le 24 février matin à l’entrée du site : Tract-Lundi-24-Fevrier-2025.pdf