Sites

Nouvelles mesures NAO

En avant-première de la réunion de négociation du 1 juillet, la direction nous a dit avoir entendu le mécontentement des salariés et pris conscience que leurs premières propositions ne satisfaisaient pas ces derniers. Elle a informé les organisations syndicales qu’elle […]

Les usages en vigueur d’Etrelles

Qu’est-ce qu’un usage en vigueur ? « L’usage d’entreprise est un avantage accordé librement et de manière répété par un employeur à ses salariés, sans que le code du travail, une convention ou un accord collectif ne l’impose ».Pour être […]

Pauses collectives à Sophia

La direction a finalement décidé de monter le ton. En effet, ils menacent de saisir sur les salaires les périodes de pauses collectives sous prétexte qu’elles s’apparentent à des mouvements de grève (revendications des salariés au travers de prises de paroles des élus et désorganisation de l’entreprise). Cette démarche infondée de la direction sera mise en place dès le 25 mai. Il est à craindre que certains salariés se laissent intimider. Nous tenons à rappeler que la participation des salariés à leurs arrêts de travail quotidien […]

Dénonciation des accords temps de travail DMS

La direction de Thales DMS a dénoncé les accords temps de travail le 06 avril 2021. Les accords concernés par cette dénonciation sont les suivants : Accord Thomson CSF-Detexis sur la réduction du temps de travail du 28 novembre 2000, […]

NAO 2021 : Pauses dans les établissements DMS

Les temps sont difficiles, crise sanitaire, NAO en berne, dénonciation des accords temps de travail par la direction de DMS, … Sur 5 sites THALES DMS, les salariés ont décidé de se retrouver à 10h et à 15h pour des […]

La CGT Thales sur les réseaux sociaux

Nos outils de communications numériques se basent essentiellement aujourd’hui sur nos sites internet : Plateforme de sites CGT Thales : https://cgtthales.fr/ Site Thadis pour notre accord Groupe sur les dispositions sociales : https://www.thadis.com/ Site internet spécifique sur notre action sur le médical : http://imageriedavenir.fr/ […]