Consultation du Comité Sociale Economique (CSE) Le CSE est régulièrement consulté et est amené à formuler un avis sur les orientations stratégiques de l’entreprise, sa situation économique et financière, sa politique sociale, ainsi que des conditions de travail et l’emploi. […]
PRATIQUEMENT 3 MOIS DE MOBILISATIONS DES SALARIES… PAYANTES 3 mois de mobilisations à l’appel des organisations syndicales, 3 mois d’actions impulsées notamment par la CGT, 3 mois d’implications des salariés sur tous les établissements du Groupe, pour lutter contre la […]
Manifestation jeudi 10 mars devant le siège de Thales à la Défense pour une véritable politique salariale à la hauteur des enjeux. Courbevoie, le 08 mars 2022, Depuis plus d’un mois les salariés du groupe Thales, sous l’impulsion de la […]
PréambuleAprès 6 ans de négociations entre le patronat de la Métallurgie (UIMM) et les 4 syndicats représentatifs (CGT, CFDT, CGC, FO), une nouvelle Convention Collective de plus de 230 pages a été créée. Malheureusement, il n’y a pas d’équilibre dans […]
Mobilisation pour les salaires sur le campus de Mérignac ce 27 janvier 2022. La CGT participe à ce mouvement intersyndical. 400 Salariés (DMS/AVS/TGS/TSN) ont participés à ce mouvement (230 manifestants sur le campus de Mérignac et 170 en virtuel – […]
En avant-première de la réunion de négociation du 1 juillet, la direction nous a dit avoir entendu le mécontentement des salariés et pris conscience que leurs premières propositions ne satisfaisaient pas ces derniers. Elle a informé les organisations syndicales qu’elle […]
Qu’est-ce qu’un usage en vigueur ? « L’usage d’entreprise est un avantage accordé librement et de manière répété par un employeur à ses salariés, sans que le code du travail, une convention ou un accord collectif ne l’impose ».Pour être […]
La direction a finalement décidé de monter le ton. En effet, ils menacent de saisir sur les salaires les périodes de pauses collectives sous prétexte qu’elles s’apparentent à des mouvements de grève (revendications des salariés au travers de prises de paroles des élus et désorganisation de l’entreprise). Cette démarche infondée de la direction sera mise en place dès le 25 mai. Il est à craindre que certains salariés se laissent intimider. Nous tenons à rappeler que la participation des salariés à leurs arrêts de travail quotidien […]
La direction de Thales DMS a dénoncé les accords temps de travail le 06 avril 2021. Les accords concernés par cette dénonciation sont les suivants : Accord Thomson CSF-Detexis sur la réduction du temps de travail du 28 novembre 2000, […]
