Négociation temps de travail DMS
Contrairement à ce qu’on essaie de vous faire croire sur la négociation sur le temps de travail, nous n’avons pas obtenu de grandes avancées.
Tracts
CGT ACTU N°21
Heures supplémentaires La CGT souhaite vous informer que depuis le mois de mars 2023, nous nous battons pour que la direction respecte vos droits. Comme déjà évoqué dans des tracts précédents, l’accord sur le temps de travail applicable jusqu’au 29 […]
CGT ACTU
Consultation du Comité Sociale Economique (CSE) Le CSE est régulièrement consulté et est amené à formuler un avis sur les orientations stratégiques de l’entreprise, sa situation économique et financière, sa politique sociale, ainsi que des conditions de travail et l’emploi. […]
Politique salariale 2022 : un protocole de sortie de crise insuffisant
PRATIQUEMENT 3 MOIS DE MOBILISATIONS DES SALARIES… PAYANTES 3 mois de mobilisations à l’appel des organisations syndicales, 3 mois d’actions impulsées notamment par la CGT, 3 mois d’implications des salariés sur tous les établissements du Groupe, pour lutter contre la […]
Nouvelle Convention Collective de la métallurgie
PréambuleAprès 6 ans de négociations entre le patronat de la Métallurgie (UIMM) et les 4 syndicats représentatifs (CGT, CFDT, CGC, FO), une nouvelle Convention Collective de plus de 230 pages a été créée. Malheureusement, il n’y a pas d’équilibre dans […]
Je rêvais d’un autre monde…et si on s’y impliquait tous pour l’obtenir ?
Six mois d’une crise sanitaire qui a ébranlé le monde… Six mois de confinement, d’arrêt de l’économie, de morts, de suractivité pour certains salariés, de mise en danger par le patronat mais aussi six mois de respiration pour la planète, […]
Accord relatif à la reprise progressive d’activité au sein de Thales à la suite de l’épidémie de covid-19
Accord signé le 26 juin 2020, par la direction Groupe Thales et les organisations syndicales représentatives au niveau Groupe (CFDT / CFE-CGC / CFTC / CGT) Pourquoi cet accord ? L’accord Groupe qui a permis de gérer au mieux la période […]